El pleno del Congreso de los Diputados ha aprobado el Proyecto de la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de Derechos Digitales con el voto a favor de todos los diputados presentes en el debate. Ahora el texto pasará al Senado, como parte de su trámite parlamentario. En este post de Conversia te contamos las principales novedades.

Consenso de todos los grupos políticos para la aprobación de la LOPD

El pasado jueves 18 de octubre se aprobó en el Congreso de los Diputados el Proyecto de la Ley de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales con 341 votos a favor, sin abstenciones ni votos en contra. Ahora la ley seguirá su trámite parlamentario y será el Senado el que tenga que debatirla y aprobarla antes de ponerla en vigor, cosa que se espera que ocurra antes de acabar el año.

La nueva ley, que transpone el Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD) a la legislación española, regula aspectos como el derecho al olvido en internet, la desconexión digital laboral o el testamento digital y garantizará una mayor protección de la intimidad de unos ciudadanos cuya privacidad está mucho más expuesta en la sociedad digital. También aborda aspectos como la protección de datos en internet o regula nuevas obligaciones sobre el tratamiento de datos personales en procedimientos transfronterizos o en la investigación biomédica, entre otros.

El que fuera Director de la Agencia Española de Protección de Datos entre 2007 y 2011 y actual diputado del Congreso, Artemi Rallo, destacó que gracias a esta normativa, España se ha convertido “en el primer país europeo” con una ley que “de forma sistemática” garantizará los derechos digitales de los ciudadanos.

Algunas de las principales novedades de la nueva LOPD

  1. Testamento digital. Se prevé el testamento digital para garantizar que los familiares y herederos de fallecidos puedan acceder a cualquier correo, whatsapp, foto u otro contenido en cuentas digitales del fallecido, salvo si el difunto lo hubiera prohibido mientras vivía.
  1. Proteger la intimidad de los empleados en zonas de ocio. Se asegura la intimidad de los empleados en entornos de trabajo ante la presencia de videocámaras o sistemas de geolocalización. Para hacerlo, se prohíbe la instalación de sistemas de grabación de sonidos y de videovigilancia en aquellos lugares del trabajo destinados al descanso y ocio, tales como comedores, vestuarios o aseos. El artículo regula el tratamiento e instalación de estos dispositivos y limita su utilización en determinadas áreas y circunstancias.
  1. Fortalecimiento de la protección en línea de los menores. Se establece en 14 años la edad mínima de consentimiento de los menores para el uso de sus datos personales por parte de terceros. En esta materia, el RGPD daba margen a los Estados miembro para fijarla dentro de una franja de entre 13 y 16 años.
  1. Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral. Se incorpora este nuevo derecho que se le reconoce a los trabajadores, tanto de ámbito público como privado, la desconexión a cualquier herramienta digital profesional (móvil, correo electrónico…) fuera del tiempo de trabajo legal con el fin de respetar su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal y familiar.
  1. Acceso universal a internet. Se garantiza el derecho a todos a acceder a Internet independientemente de su condición personal, social, económica o geográfica, con un acceso universal, asequible, de calidad y no discriminatorio.

LOPD más Garantía de los Derechos Digitales

Una de las novedades principales incorporada en la nueva normativa ha sido la “garantía de derechos digitales”, la cual no ha sido bien acogida por una amplia mayoría de juristas, internautas empresas y organizaciones del sector tecnológico. En las últimas semanas, estos habían manifestado su desacuerdo con el procedimiento realizado para regular estos derechos universales, ya que consideraban que era necesario un debate previo fuera del marco de esta ley, que originariamente solo era sobre Protección de Datos.

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