El pasado 9 de octubre se publicó en Murcia, la relación actualizada de puestos de trabajo de la administración general y los organismos autónomos regionales en el portal de transparencia.
En dicha publicación aparecen los nombres y el salario anual de unos 8.000 funcionarios públicos. A parte de esta información, también se puede encontrar su título académico y otras contemplaciones como su permiso de conducir. Hecho que ha desatado una polémica al incumplir la Ley Orgánica de Protección de Datos.
Ley de transparencia y Participación ciudadana
La publicación se aferra al artículo 13.2 a) de la Ley 12/2014, de 16 de diciembre, de Transparencia y Participación Ciudadana de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
El articulo expone; “2. Asimismo, en materia de recursos humanos, harán pública la siguiente información:
a) Las relaciones de puestos de trabajo, plantillas, catálogos de puestos o documento equivalente, referidos a todo tipo de personal, con indicación de sus ocupantes y su relación jurídica, así como de sus retribuciones anuales”.
Excepción en Protección de datos, ¿sí o no?
Se aplica una excepción a la norma general que prohibiría la publicación de dichos datos según la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal.
Algunas empresas, tomando como referencia los argumentos de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), creen que en casos como éste no tendría que prevalecer el derecho a la información pública sobre la protección de los datos personales de los funcionarios, siempre y cuando se trate de funcionarios que han obtenido su plaza de forma legal.
De este modo, los afectados podrán solicitar la tutela de sus derechos ante la AEPD, quién decidirá si prevalece el interés público o la privacidad personal.
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